Formations
RH et ÉDI : réfléchir collectivement aux pratiques inclusives
Chez CAFI, nous collaborons avec les entreprises pour développer des pratiques inclusives en matière de ressources humaines (RH) et d’équité, diversité et inclusion (ÉDI). Nos formations sur mesure favorisent un environnement de travail juste et diversifié, tout en renforçant la sensibilisation collective à l'inclusion. Faites évoluer votre organisation vers une culture plus équitable avec notre expertise en ateliers et accompagnement.
Équité, diversité et inclusion – Fondements pour un milieu de travail inclusif
Le CAFI propose des formations sur l'équité, la diversité et l'inclusion, essentielles pour créer un milieu de travail inclusif. Nos modules sont conçus pour sensibiliser les équipes, favoriser l'acceptation des différences et bâtir un environnement collaboratif et respectueux. Grâce à notre expertise, nous guidons les organisations vers des solutions justes et durables, renforçant ainsi leur culture d’inclusion et leur performance globale.